netizennow.com, Jakarta – Denni Puspa Purbasari, Direktur Eksekutif Manajemen Operasional Program Kartu Prakerja memastikan Program Kartu Prakerja akan segera dibuka pada Semester I 2024.
“(Kartu Prakerja akan dibuka pada semester I-2024) yang pasti, nantikan terus,” kata Denny saat ditemui di Kantor Perekonomian Jakarta, Jumat (2/2/2024).
Untuk lebih jelasnya, Denny’s belum bisa menyebutkan secara pasti kapan program kartu prakerja akan dibuka. Pengumuman lebih lanjut tentunya akan disampaikan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto.
Nanti Menteri Koordinator Perekonomian akan menginformasikannya, tambahnya.
Bahkan, hingga saat ini pengelola pelaksanaan program kartu prakerja masih menunggu rapat panitia penciptaan lapangan kerja dan hasil berbagai lembaga pelatihan terkait pembukaan program kartu prakerja tahun ini.
“Karena kita menunggu rapat panitia penciptaan lapangan kerja dan beberapa lembaga pelatihan. Sekarang juga semakin dekat, peluang bagi peserta kartu kerja sebelumnya akan semakin terbuka,” ujarnya.
Sementara itu, Denny menegaskan, pada tahun ini tidak ada perubahan besaran insentif yang akan sama seperti tahun 2023. Besaran insentif yang diterima sekitar Rp4,2 juta. Rinciannya termasuk biaya pelatihan sebesar Rp 3,5 juta.
Insentif setelah pelatihan sebesar Rp 600 ribu dan insentif penyelesaian survei sebesar Rp 50.000 yang disebutkan dua kali.
Sebelumnya, program Kartu Prakerja berakhir pada tahun 2023. Program Kartu Kerja Pra Tahun 2023 telah mencapai gelombang ke-62 yang merupakan gelombang terakhir yang dibuka pada tahun 2023.
Dengan demikian, pembukaan program kartu tenaga kerja sebelumnya akan dibuka kembali pada tahun 2024. Di Instagram resmi @prakerja.go.id, kami merayakan program Kartu Prakerja di tahun 2023 dan mengucapkan terima kasih atas hadirnya Prakerja di tahun 2023. para peserta
“Tahu kawan, tahun 2023 akan menjadi tahun yang cukup sibuk bagi Prakarja. Hanya fokus memberikan pelatihan ekosistem terbaik. Prakarja juga banyak tampil di ajang internasional dan nasional. Prakarja juga akan bertemu dengan rekan-rekan Prakarja dari berbagai daerah. Dari Sabang hingga Merauke se-Indonesia. .”, @ Mengutip prakerja.go.id dari akun Instagram
Berikut program Kartu Prakerja sebelum tahun 2023:
-1.142.924 orang menjadi peserta prakerja efektif pada tahun 2023
-126 pelatihan fungsional dibeli oleh peserta prakerja pada tahun 2023
-Lima bidang pelatihan prakerja dengan pelatihan offline pada tahun 2023 adalah otomotif, pariwisata, hotel dan restoran, pertanian, pemasaran dan akuntansi serta perpajakan.
Selain itu, pelatihan online (webinar) mencakup pemasaran, pengembangan diri, desain grafis, ilustrasi, animasi, IT dan penjualan.
Latar belakang peserta prakerja mencakup 51 persen perempuan, 12 persen berusia di atas 50 tahun, tiga persen penyandang disabilitas, dan tiga persen mantan pekerja migran Indonesia (PMI).
Kemudian 2 persen tinggal di lingkungan tertinggal dan 48 persen tinggal di 212 kabupaten sangat miskin. Hal ini berdasarkan survei evaluasi tahun 2020-2023 pada 3 Desember 2023.
Selain itu, 86 persen peserta belum pernah mengikuti pelatihan, 61 persen berusia 18-35 tahun, 85 persen berpendidikan SMA ke bawah, dan 514 orang berasal dari kabupaten/kota.
Tiga kasus pra-kerja dipelajari secara langsung, antara lain NSPC Kamboja mengunjungi kantor pra-kerja pada Maret 2023 dan meluncurkan simulasi pada November 2023, EEF Thailand mengunjungi kantor pra-kerja pada Oktober 2023 untuk menyampaikan dan menandatangani rekomendasi kebijakan. Surat niat dengan ANLCA Maroko.
Program Kartu Prakerja merupakan program yang dicanangkan pemerintah pada masa pandemi sebagai solusi untuk mengembangkan daya saing masyarakat, meningkatkan produktivitas dan daya saing pekerja serta mendorong kewirausahaan.
Hasil kajian yang dilakukan tiga lembaga penelitian, DEFINIT, Center for Innovation Policy and Governance (CIPG) dan Svara Institute, sebelumnya melaporkan bahwa program Employment Forward Card memberikan manfaat positif bagi penerimanya.
Temuan bermanfaat ini tidak hanya berlaku pada Skema Bantuan Sosial Parsial 2020-2022, namun juga Skema Umum 2023, yang diyakini akan memberikan dampak signifikan terhadap angkatan kerja Indonesia.
Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Airlangga Hartarto meyakini meski terjadi pergantian pemerintahan, program ketenagakerjaan sebelumnya akan tetap berjalan pada tahun depan. Terutama karena manfaat dan dampak yang diciptakan Prakerja.
Oleh karena itu, pemerintah saat ini bisa menyerahkan program-program permanen pada siklus anggaran. Kalau program lanjutan termasuk pra-kerja kita usulkan dalam APBN 2025, maka program itu akan terus berlanjut,” kata Airlanggak tak henti-hentinya. Peningkatan Pengambilan Keputusan Kasus Penyampaian Riset Prakerja Berbasis Bukti’ dikutip Jumat (24/11/2023).
Dalam diskusi yang dimoderatori Guru Besar FEB UI Bambang Brodjonegoro, Airlangga juga meyakini prakerja bisa menjadi program yang menghubungkan pekerja dan lapangan kerja, dan tantangan ke depan adalah mengalihkan sebagian besar lapangan kerja ke sektor digital. Saat ini, Prakerja juga menawarkan program pelatihan digital seperti program keterampilan Artificial Intelligence (AI) yang bekerja sama dengan Microsoft.
Platform LinkedIn dan portal pekerjaan Cerdasnya diterapkan pada tantangan pasar tenaga kerja yang disajikan pada acara ini. “Sepuluh dari lima belas pekerjaan dengan pertumbuhan tercepat di Indonesia adalah pekerjaan yang memerlukan keterampilan digital,” kata Trisha Suresh, Kepala Kebijakan Publik dan Grafik Ekonomi Asia Tenggara, LinkedIn.
Direktur Eksekutif Prakerja Denni Puspa Purbasari menjelaskan, sejak diluncurkan pada tahun 2020, sebanyak 17,5 juta masyarakat di 514 kabupaten dan kota di Indonesia telah merasakan manfaat Prakerja.
Denny menambahkan, sebagai program baru, Prakarja juga selalu terbuka terhadap lembaga penelitian dan selalu menyempurnakan apa yang dilakukannya dengan memberikan masukan dan feedback. “Kami terus-menerus disurvei. “Penting untuk terus meningkatkan prakerja,” ujarnya.
